Welzijn by Positiviteit.be

---

In organisaties waar welzijn onder druk staat, volgen de gevolgen snel: stijgend ziekteverzuim, dalende betrokkenheid, meer verloop en minder veerkracht. Mensen presteren niet optimaal wanneer stress, mentale belasting en een gebrek aan zingeving de bovenhand nemen. Hierdoor staan leidinggevenden, maar ook collega's vaak met de handen in de haren en ervaren zij ook toenemende stress.

Organisaties die welzijn negeren, betalen daar een hoge prijs voor – financieel, menselijk én qua effeciëntie. Wie er wél bewust in investeert, creëert duurzame energie, sterkere teams en betere resultaten.

Welzijn is geen zachte waarde, maar een strategische hefboom. De vraag is niet of je ermee aan de slag gaat, maar wanneer – en tegen welke kost als je het niet doet. 

Positiviteit.be benadert startte in 2011 om te voorkomen dat mensen uitvallen in organisaties en heeft de uitdrukkelijke wil om de weerbaarheid te versterken zodat we komen tot écht engagement. 

Hieronder vind je enkele thema's van welzijn waarrond Positiviteit.be door haar eigen aanpak op een pragmatische manier het verschil maakt. Per thema vind je een aantal topics terug waarrond we workshops, coaching en begeleiding voorzien.